贵港市广播电视大学2018年度信息公开工作年度报告

作者:admin 来源:未知 更新日期:2019-05-29 浏览次数:

  本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和自治区政府、贵港市政府公开工作要求,由贵港市广播电视大学编制。全文包括信息公开工作基本情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开复议、诉讼情况、其他相关工作情况以及存在的主要问题和改进措施等。本年度报告的电子版可以在贵港市人民政府政府门户网站上下载。

  我校高度重视信息公开工作,按照《高等学校信息公开办法》要求,牢固树立“以公开为原则,不公开为例外”的理念,以师生员工关注的问题为重点,通过校务公开栏、宣传栏、板报、发放宣传资料、会议等各种渠道,积极推进学校及部门规章制度、招生、干部人事任免、职称评定等各类信息公开工作。2018年我校信息公开工作主要包括以下几个方面:

  为切实做好我校信息公开工作,学校校务公开领导小组结合学校实际,突出重点、规范程序、注重实效、稳步推进,建立健全党组统一领导、学校行政主持、职能部门具体承办、教职员工广泛参与的校务公开工作体制和运行机制,确定了负责信息公开工作的分管领导和具体工作人员,完善了全校信息公开工作的队伍建设,有组织、有领导、有计划地推进信息公开工作。

  根据教育部《高等学校信息公开办法》,结合实际,推行校务公开工作制度,明确了信息公开工作的指导思想和基本原则、工作机构和职责、公开的主要范围和形式、公开的程序及要求等内容。同时,为了做好信息公开的保密审查工作,依据《贵港市广播电视大学保密工作管理规定》,妥善处理公开与保密的关系,做到既保障广大师生员工的知情权和监督权,又重视防止泄密事件的发生。

  充分发挥信息化优势,确保信息公开及时有效,通过校务公开栏、宣传栏、板报、发放宣传资料、会议等渠道,及时发布公开信息。

  1、学校基本情况信息。包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、现任领导、机构设置等基本信息。

  2、学校文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括一学年来学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。

  3、与师生员工利益密切相关的其他事项。包括学校公共资源利用情况;学生学籍管理、奖励等信息;教职工培训、人事任免信息、招聘录用、职称评审办法和结果等有关人事工作信息;学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息。

  1、通过贵港市人民政府门户网站向校内师生员工和社会公众公开信息,这是我校信息公开最主要和最重要的途径。

  2018年度,我校没有收到公民、法人或其他组织提出的以书面、传真、电子邮件等形式明确要求公开相关信息的申请。

  2018年度,我校用于政府信息公开的设备添置以及印制宣传资料、媒体公示等费用全部纳入日常办公经费,未发生政府信息公开的专项支出。全年没有发生针对公民、法人和其他组织依申请提供政府信息收取的任何费用。

  2018年度未发生针对我校有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼和举报、申诉案件。

  2018年,我校虽然在政府信息公开工作中做了大量的工作,但仍存在着一些问题和不足,主要表现在:部分信息工作人员对信息公开工作认识不足,对信息公开政策水平理解执行能力不强,工作水平参差不齐,信息公开渠道不多等。今后我校将按照上级要求,结合学校实际,着力做好以下工作:

  一是深化信息公开内容。结合党务公开、校务公开工作,加强对重点工作的梳理,完善学校信息公开专栏建设和信息公开的目录编制等工作。严格按照教育部关于公布的《高等学校信息公开事项清单》规定的内容,以涉及师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口,推进单位各部门在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新。

  二是推进重点领域信息公开。继续深入实施《高校信息公开事项清单》,继续深化重点领域信息公开,加大对招生、财务、基建、招投标等涉及师生切身利益的重点领域的公开力度,把师生员工的知情权、监督权落到实处。

  三是进一步构筑信息公开平台。加强信息公开网站建设,推进主网站和二级网站建设,在充分利用现代化手段发布信息公开的同时,进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法,针对不同公众对象使用不同方法进行公开,保障公开有效性,同时继续使用公开栏等传统有效的信息公开渠道,提高师生对信息公开的关注度和认知度,强化信息公开工作成效。

  四是加强信息公开监督检查。认真落实教育部和市委部署要求,加大学校信息公开实施办法的落实力度,坚持信息公开工作机制及制度规范,加强保密审查和监督保障,充分发挥校长信箱的监督作用,畅通各种沟通渠道。完善信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度,确保信息公开工作深入、持续、高效。

  五是加强信息公开队伍建设。在今年学校部门人员调整的基础上,做好新老信息公开队伍的交接工作,同时按照上级精神,加强对新队伍的学习培训教育,重点加强对新队伍信息公开范围、公开程序、保密意识等方面的培训,增强信息公开工作的责任意识和担当意识,切实提升学校信息公开工作整体水平,不断提升学校社会声誉和影响力。

(责任编辑:admin)
【字体: