天津市大港二中树良好师德 兴素质教育

作者:admin 来源:未知 更新日期:2019-04-03 浏览次数:

  天津市大港二中是一所“五四学制”初中校,现有33个教学班,1534名学生,148名教职工,37名党员。几年来,先后获得全国“和谐校园之星”、天津市义务教育示范校、天津市文明学校等三十多项荣誉称号,综合办学实力跻身义务教育先进学校行列。学习实践活动开展以来,该校党支部紧扣“建设现代化标准学校”这一主题,围绕“向我看、跟我干,党员行动在示范”的实践载体,扎实推进各项工作,进一步提高了教育教学质量。

  深入学习,夯实思想基础。该校党支部按照“分层次、有重点、重实效”的原则,根据学校工作特点,创新方式,保证了学习高质量。一是领导干部带头学。校领导班子成员每周五固定一个小时集中进行学习。同时,以“学校如何落实科学发展观”和“贯彻党的十七届四中全会精神,加强学校党组织建设”为主题,作了两次党课培训。二是创新方式督学。运用学校党支部网站、党员宣传专栏刊载刊登学习资料、心得体会文章,并利用“党员活动日”组织学习和交流。把重点内容编成试卷,检测学习效果。三是丰富内容辅学。组织党员学习十七届四中全会和市委九届六次全会精神,组织党员学习在教师节重要讲话。四是典型引导促学。请本校优秀教师杨树榕介绍班级管理、班主任工作等方面的经验和做法,以身边事、身边人的事迹激发教师工作积极性和主动性。

  广泛调研,找准存在问题。该校结合教育工作特点,围绕“建设现代化标准学校”目标,积极创新工作方法,保证调研走访深入、问题查找具体。一是重心下移摸实情。深入开展与一线教师、学生骨干谈心交心活动,体察教师心声、倾听学生呼声。二是广开言路听实话。精心设计调查问卷,就学校硬件建设、学校管理、教师队伍建设、学生良好行为习惯培养等方面,听取教职工的意见、建议。三是真心诚意求实理。向社会公布监督电话和校长电子信箱,随时听取社会各界意见、建议。同时,利用各年级、班次的家长会,就学校教学工作、教师工作表现等听取家长意见建议。活动开展以来,共收集意见、建议30多条。该校一对一地进行研究分析,对存在的问题即刻制定针对性措施,并限时整改;对于误解的问题,及时找当事人作解释,寻求理解和支持。

  边学边改,提高教学水平。该校党支部坚持边学边改,以学促改,结合学习调研阶段发现的问题,致力于推进教育教学发展,采取了一系列针对性措施。一是加强班子建设,转变工作作风。重新修订发展规划,完善了干部学习、议事工作制度,建立了岗位责任制和责任追究制;将“三级管理模式”转变为“年级管理服务委员会”,干部直接为一线服务。在当前防控甲型H1N1流感工作中,校领导带头落实晨检和午检制度,通过学生以及家长向社会展示了学习实践活动以来的新变化。二是强化党建工作,发挥“两个”作用。坚持党支部、校行政、工会“三位一体”的领导机制,党支部书记直接参与学校重大事项决策,实现了党建与校务的有机结合。围绕“向我看,跟我干,党员行动在示范”活动载体,设立了党员先锋示范岗、划分了党员责任区,组织党员与青年教师、学习困难学生结对;细化了读书、教学、爱生、精细化管理等37个示范岗,在教学实践中展示了党员的良好形象。三是建强教工队伍,提升教育质量。分批组织干部教师到华东师大、东北师大等高校接受培训,到名校参加教学研究活动,邀请专家来校讲学。开展教学基本功、班主任基本功大赛,举办学术论坛,协办市、区乃至全国教学大赛暨研讨会,给教师搭建更多锻炼和展示的平台。四是围绕素质教育,建设特色学校。以“创建和谐名校”为目标,着眼构建“和谐德育”、“和谐教学”、“和谐校园”,深入落实《天津市义务教育现代化学校标准》,全面执行新课程计划,开发校本课程、综合实践课程和活动课,丰富德智体美劳活动内容。广泛开展让每一位学生都能体验到成功的“六个一”活动,要求每一名教师做到让每一位学生都有为班级服务的岗位,让每一位学生都能受到教师的激励,让每一位学生的作业都得到面批面改,让每一位学生都享有课堂回答问题的机会,让每一位学生每学期享有一次与教师聊谈,让每一位学生每学年享受一次教师家访,营造了和谐宽松的育人环境。

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